40歳手前・未経験でエンジニア転職は現実的か？【正直な結論】

はじめに

「40歳手前、しかも未経験。
エンジニア転職なんて本当に現実的なのか？」

これは、エンジニア転職を考え始めた頃の私自身が、
何度も自問自答していたことです。

ネットで調べると、

• 「40代未経験は厳しい、遅い」

• 「年齢で足切りされる」

• 「やめとけ、無理」

といった言葉が目に入りました。

この記事では、
実際に40歳手前・未経験からエンジニア転職した経験から、
当時の不安を振り返りながら、実態を書いていきます。

結論：現実的かどうかは「覚悟と相性次第」

最初に結論を書くと、

40歳手前・未経験でのエンジニア転職は、
「正直簡単じゃない」。でも、「不可能」でもない。
なので、覚悟と相性次第（＝その人次第）。

というのが、自分なりの実体験を通しての答えです。

誰でもできるわけではありませんし、
やり方を間違えると、時間とお金を無駄にする可能性もあります。

私がプログラミングを学んでいた場所でも、
挫折してフェードアウトする人はいましたので、
誰にでも合うものではないと思います。

そして今、自分がエンジニア向いていると思うかと聞かれたら、
正直わかりません。。

この人は本当にエンジニアに向いているな〜と思う方が
周りにいるからです。

でも、コードを読んだり、仕様を考えるのは嫌いではないです。

パソコンやITが苦手という人でなければ、
一度プログラミングをやってみてどう感じるか、
試してみるといいと思います。

なぜ、40代未経験のエンジニア転職「厳しい」と言われるのか

まず、なぜ40代未経験のエンジニア転職が
「厳しい」と言われがちなのかを整理します。

年齢が不利になりやすい

企業側から見ると、

• 現場のリーダー層より高年齢の新人が入る

• 周りのメンバーと馴染めるか不安

• 若手新人のように面倒を見られないのでちゃんと自走できる人か？

といった点を注意して見られているのは実感します。

実際、これまでに経験した現場の中で「年齢39歳以下」という条件がある現場もありました。
年齢による足切りは本当にあります。

そもそも未経験転職者は「即戦力」になりにくい

未経験の場合、

• 実務経験がない

• ポートフォリオも弱い

• 自走力が見えづらい

という点で、どうしても評価は低くなります。

若い未経験者と比較されると、
「じゃあ年齢が若い方を」となるケースもあります。

それでも転職した人もいる

では、なぜ私自身は
40歳手前・未経験でもなんとかかんとか
エンジニアに転職ができたのか。

振り返ってみると、いくつか理由があります。

独学に固執しなかった

最初は独学を考えましたが、
プログラミング学習をはじめると
途中で「これは独学だと遠回りになる」と感じました。

• そもそも何が正解かわからない
• そもそも用語の意味もわからない
• 調べているだけで時間が溶けていく

• つまずいた時に相談できない

40代目前という年齢を考えると、
遠回りする余裕がないと感じました。

私は相談できるエンジニアの知り合いがいなかったので、
正しいプログラミング学習方法がわかり、
わからない時に質問できる環境があったほうがいいと思いました。

「完璧」な理解は無理

プログラミング学習期間中は、

• 就職前に全部理解しないと

• もっと勉強してからでないとダメ

• 面接対策も完璧にしなきゃ

と思っていた時期もありました。

でも、実際には
完璧な状態になることはありませんでした。

実際に転職して初日にやったことは、学習期間中にやったことがないことばかり。
現場のソースコードは学習期間中に見てきたものとは量も複雑さも桁違いでした。

なので、最低限のラインを超えたら、
実務を通して学ぶというか成長するしかないと今は思います。

実際エンジニアの仕事では、始めは「わからない」状態から調べていって、
なんとか形にしていくというのが普通ですし、
プロジェクトについて100%完璧に理解しているエンジニアもいません。

その場その場で必要な情報を集めて、課題に対応する力が求められるので、
完璧主義にはならないほうが良いと思います。

年齢のデメリットを理解した上で動いた

年齢が不利になることを
「なかったこと」にしようとはしませんでした。

その代わり、

• なぜエンジニア転職したいのか

• どれくらい本気なのか

• 自分を採用するメリットは何か

といった点を、
自分なりに言語化することを意識しました。

ある程度年齢で足切りされたとしても、
このIT業界で人手不足なのも事実で、
私が経験してきた現場では頻繁に人の入れ替わりがありました。

実際、リーダー層のエンジニアは、
定期的に採用・面接関連の仕事をしています。

40歳前後でも人柄や熱意があって、
採用担当者が「この人ならちゃんとやってくれそうだな」と
感じてくれれば、採用される可能性はあると思います。

40歳手前・未経験で転職を考える人が注意すべき点

ここは、当時の自分に
一番伝えたいポイントです。

「誰でも転職できる」「未経験OK」の甘い言葉は信じない

年齢を重ねてからの転職では、
甘い言葉ほど危険です。

• 必ず転職できる

• 年齢は関係ない

• 誰でもOK

こうした表現には、
一歩引いて向き合った方がいいと感じています。

ここではあまり詳しくは書きませんが、
開発させてもらえない現場があるという話は業界内でも良く聞きます。

テスト工程だけやったり、サーバ監視（深夜対応含む）だけやったりと
開発経験が積めなくてスキルが伸びない職種も存在します。

人生経験を積んでいる分、
甘い言葉には裏があるかも。。と、
慎重に確認したほうがよいと思います。

情報を集めすぎて動けなくならない

私自身、かなり長い期間
情報収集だけをしていました。

ネットの書き込みなどを
調べれば調べるほど、
不安材料が増えていきます。

ある程度調べたら、
「どこかで決断する」ことも必要ですし、
ネット以外の生の声もできれば集めたほうがよいと思います。

私の場合は、生の声が聞ける知人がいなかったので、
プログラミングスクールの無料カウンセリングで、
年齢含めて気になることは全て質問して、
その回答を聞いて不安になることもありました。

そんな経験もあるので、このブログでは
できるだけ正直に情報をお伝えしたいなと思っています。

それでも挑戦する価値はあるのか

個人的な意見ですが、

このまま何もせずに
数年後の自分を想像する方が怖かった

というのが本音です。

結果がどうなるか分からなくても、
挑戦しなかった後悔の方が大きくなりそうでした。

最終的に家族も応援してくれたので、
そんな家族を安心させるためにも絶対に頑張ろうと思いました。

最後に

この記事では、
「40歳手前・未経験でエンジニア転職は現実的か」という話をしました。

40歳手前・未経験でのエンジニア転職は、「正直簡単じゃない」。
でも、「不可能」でもない。
なので、覚悟と相性次第（＝その人次第）だと思います。

次の記事では、
私自身が一番怖かった具体的な不安（年齢・お金・家族など）について、
もう少し掘り下げて書いていきます。